北京丰润商业风险管理咨询有限公司有一种“扛

  记得刚毕业时和我们一起进入企业实习的还有一个同龄的女生,每次领导安排她和我们一起跟拍活动时,上衣我和其他几名同学由于是第一次实习,生怕自己在哪个工作环节出现纰漏,所以对于领导的分配的任务,我们基本都会认真执行。但是她会在背后发牢骚,“明明我是来公司做文案的,北京丰润商业风险管理咨询有限公司这每天还要出去跟拍活动现场,这种工作……”

  后来每次回忆起实习,笔者就会想到其实大家都不是公司专门的跟拍小组,公司要求实习生去,可能一方面真的是缺人手,另一方面也是在锻炼这些人,因为实习也不是正式工作,多方面拓展自己是非常有必要的,例如下面这位年轻人。

  有这么一位年轻人在2005年从大学毕业后,被酷讯聘用。他一开始只是个普通工程师,但在工作第2年,美妆他就连升两级成为中层经理,管着四五十个人的团队,负责所有后端技术与很多产品相关的工作。这个年轻人便是后来的今日头条创始人张一鸣。

  跟他同期入职的还有两个清华计算机系的博士,北京丰润商业风险管理咨询有限公司后来都成为这个普通大学本科生的下属。

  他那时既不是技术最好的,也不是最有经验的,能得到快速升职,凭的就是勤于“扛事”。

  他曾回忆说,“我刚参加工作时,不分哪些是我该做的,哪些不是我该做的。我做完自己的工作后,内衣对于大部分同事的问题,只要我能帮助解决,我都去做。”

  “工作前两年,我基本上每天都是十二点、一点回家,回家以后也编程到挺晚。确实是因为有兴趣,而不是公司有要求。我做事从不设边界。当时我负责技术,但遇到产品与销售上有问题,也会积极地参与讨论解决产品的方案。记得在2007年底,我跟公司的销售总监一起去见客户。这段经历让我知道:怎样的销售才是好的销售。”

  现实生活中,有很多职场人都害怕“扛事”,他们只会经营自己那一亩三分地,北京丰润商业风险管理咨询有限公司从来不希望领导给自己“节外生枝”,害怕领导给自己布置超出自己职业范围内的工作任务,哪怕超出一点点都不行。但张一鸣则认为:你的责任心,你希望把事情做好的动力,会驱动你做更多事情,让你得到很大的锻炼。

  想法不同的人对于问题的解决办法也大不相同。实际上,正是这种勤于“扛事”的责任心,对整个事业的热情及全面能力的快速成长,使张一鸣从平凡中变得不平凡,使他在人群中闪闪发光,脱颖而岀。所以说,有时候“扛事”不是吃亏,是在沉淀自己。